维纳股份荣获第一届“中国组织能力标杆企业20强”卓越发展奖入围奖
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维纳股份荣获第一届“中国组织能力标杆企业20强”卓越发展奖入围奖
来源:陕西维纳2020-12-31

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近日,由《中欧商业评论》主办的首届中国组织能力标杆企业20强峰会于上海举行。本次峰会邀请众多专家和知名企业高管共同探讨企业升级转型之路。首批标杆企业揭晓,36家企业分获人才赋能奖、文化和谐奖、卓越发展奖、新锐潜力奖、组织创新奖等五大类奖项及入围奖。维纳股份凭借完善的组织管理体系、组织模式的不断进化,与“第四范式(北京)技术有限公司”、“华住集团”共同入围中国组织能力标杆企业20强卓越发展奖。

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在数字化、智能化时代,自上而下的管控型领导已不能适应瞬息万变的市场。尤其是在后疫情时期,数字化转型进程的加速和VUCA新常态的叠加,都会导致企业的市场、环境、组织职能等发生变化。面对技术的加速变革和环境的持续不稳定性,有效的对组织中的每一个人赋能、引领员工紧跟时代的变化、提升团队的作战能力,使企业发展战略和组织能力时刻保证高度匹配,才能应对未来未知的挑战、创造更多的企业价值。f41d88db73de563d13ffc54a739dee2

入围本次”中国组织能力标杆企业20强”的维纳股份,在互联网+时代的冲击以及加油站自身转型寻求发展下高速发展,以独创的B2B2C模式解决B端供给侧与C端需求侧的痛点,在业务发展前景、技术实力、精细化运营等方面均领跑国内互联网加油行业。业务已覆盖21个省份,接入加油站两万座,拥有上千万注册用户,交易GMV规模数十亿,合作伙伴1000家,分布于金融、保险、互联网营销、以及电信行业等领域。

疫情期间,为了帮助油站升级战役武器,维纳股份与多个油站联系以最快程度推广并接入佰付美“无感加油”—— 无感加油解决方案运用行业先进的AI算法,将移动通信、GPS定位、车牌识别等互联网技术与银行金融服务进行有效衔接,精准判断车辆停靠和对应油枪。同时完成大数据平台及商户后台对接,汇聚各自的技术和资源优势,实现签约客户加油扣费的无感支付和便捷体验,优化加油流程,减少等待时间,做到真正的不下车、零接触,为疫情下互联网加油作出了重要的贡献

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不下车 后台支付 安全系数高

作为组织能力卓越发展的代表,维纳股份将会继续结合国内外先进经验和自身实际情况,对组织架构不断进行优化,同时通过企业文化建设、核心价值观的梳理、人才选拔等不断优化组织,让组织能力为企业升级赋能,推动企业持续发展,创造更多的商业价值和企业价值微信图片_20190809152658