近日，维纳股份举行了七周年主题司庆活动，此次活动旨在进行企业文化的提炼与宣贯、加强团队协作、增强不同部门同事之间的交流与沟通。经过前期细致筹备，此次活动圆满成功，效果超出预期。此次活动分为两个部分，分别为主题拓展及庆生party。下面就一起来看看精彩活动内容吧。

7月28日至7月30日为主题拓展部分。分为管理层培训、企业文化讨论和全员拓展及战略分享会四个环节。在管理层培训环节，人事行政总监为各部门负责人培训了《非人力资源经理的人力资源管理》，以便帮助大家提升基础管理艺术，共建和谐工作氛围。在企业文化讨论中，以全员头脑风暴形式，大家围绕“维纳希望成为什么样的公司”、“我们的客户希望我们成为什么样的公司”等展开了激烈的讨论。最终大家一起将创新、协作、激情、专业、沟通协作等列为企业文化备选词，同时梳理出了公司初步的企业愿景，用于公司管理层进行下一步的讨论。

在主题拓展环节大家通过性格测试进行分组,一起挑战了多个高难度项目。具体拓展环节包括：疯狂趾压板、沉船浮冰、不倒森林、达芬奇密码、巨画等。在一阵阵爽朗的笑声中，一阵阵喝彩的欢呼声中维纳的小伙伴们体会到了友情、激情、合作、帮助，也让每个员工身心得到放松。

在战略分享环节，人事行政总监为大家介绍了下半年人力行政重点工作及思想，各部门负责人分享了业绩提升的思路方法，总经办两位领导为大家介绍了思维模型及公司未来业务展望，以便全体员工提升思维高度、及时了解公司战略打法，更好地执行公司规划。

8月16日是维纳股份7周年生日，公司为此举办了一个小小的庆生活动，在庆生PARTY上既有新老员工入职感受分享，同时人事行政也组织了一些小游戏，CTO沈总也为大家带了深情寄语，许多同事也在微信群发来了对公司的真诚祝福。

不负光阴，砥砺前行！在创业的黄金时代，维纳人凭借坚定执着的创业信念，通力协作的团队精神、高瞻远属的商业洞见抒写了一段段精彩发展历程，祝福维纳股份7岁生日快乐！